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搜索“招聘”共有147条相关结果
撰文：Techub News 整理 导语 在 AI 浪潮席卷全球的当下，Anthropic 以其对 AI 安全的深度承诺和强大的 Claude 系列模型脱颖而出。作为这家明星公司的联合创始人兼总裁，Daniela Amodei（丹妮拉·阿莫迪）的思考与实践，对于理解如何构建一家兼具前沿研究、商业成功与公共责任感的 AI 公司至关重要。在 Vanta 的「F…
今天，Kimi 开启「Wild Card」特别招募计划： 寻找 7 名异类，作为未来的业务合伙人来培养，与创始团队一同工作 希望你是这样的异类：读书辍学、创业失败、不信命、热衷于各种方式无限折腾... 希望身为异类的你能够来到 Kimi，与创始团队一同工作，有独立充沛的算力支持，还有锁定当下估值的期权 在 Kimi，你将有着最广阔的机会去施展才华，可以是探…
撰文：Techub News 整理 在a16z2026 年 3 月的一场对话中，两位从埃隆·马斯克“学校”毕业的硬科技创业者——Galvadyne（下一代导弹推进系统）CEO Chandler Lujitza与Mariana Minerals（关键矿产供应链）CEO Turner Caldwell——分享了他们在特斯拉和SpaceX学到的核心运营哲学，以及…
过去几年，AI行业一直在追求一件事：让模型变得更聪明。 从GPT到Claude，从Agent到多模态，整个行业几乎都围绕“能力提升”展开竞争。谁的推理更强、谁的上下文更长、谁的代码能力更好，成为AI行业最核心的评价标准。 但最近，行业里开始出现一个更值得关注的变化。 Anthropic正式推出面向金融行业的Agent系统，可以自动完成研究、分析、文档处理以…
神经外科专家马克·伊乌布认为，医疗人力短缺的本质不在于"医生数量"，而在于连接医生与工作岗位的"旧有基础设施"。基于这一认识，美国健康科技初创公司塞勒（Saile）凭借其基于人工智能（AI）的资格管理平台，获得了220万美元（约合32.8亿韩元）的种子轮前投资。 根据Crunchbase News报道，总部位于纽约的塞勒本轮投资由Matchstick Ve…
国内信息通信技术领域中小企业的招聘市场在2024年实际上已陷入停滞。十家企业中几乎全部都没有招聘新员工，而在经营一线，找人比找资金成了更大的负担。 根据韩国风险企业协会、科学技术信息通信部以及信息通信产业振兴院10日发布的《2025年ICT中小企业实态调查》，在接受调查的2500家中小企业中，有98.5%的企业表示2024年没有进行新招聘。这一比例比一年前…
派恩纳克尔金融合伙公司（$PNFP）与锡诺弗斯合并后，正在加速推进业务扩张和组织整合。从2026年第一季度业绩发布开始，该公司相继推出进军新市场、人才招聘、参与管理层活动、扩大分红及品牌营销等一系列举措，全面展现整合效应。 公司于2026年1月1日完成与锡诺弗斯的合并后，重组为总资产达1230亿美元（约合179.9121万亿韩元）的区域性银行。合并后首季（…
主权人工智能正在超越企业的技术体系，重新定义"工作方式"本身。核心在于，即使AI代理承担重复性工作，关键决策权仍需掌握在人类手中。 美国软件企业Appian Corp的首席人力资源官Susan Charnaux在Appian World 2026活动上表示："现在，职位描述不应再仅仅是任务清单，而应成为设计该角色未来的文件。"她解释说，随着过去由人工处理的…
美联航日前对遭遇航班运营混乱的精神航空乘客和员工提供了支援。对于预订被取消的旅客，将在未来两周内提供设有价格上限的单程机票；对于员工，则开放返程登机福利和招聘支持。 为精神航空被取消航班的乘客提供特殊票价 美联航近日通过客户通知表示，将为精神航空航班被取消的乘客启动"特殊票价"计划。适用对象是原计划于5月2日至5月16日期间旅行的预订，可使用期限为公告之日…
基于人工智能的人力资源管理企业"皮纳姆人才"收购了基于心理测量学的人才评估企业"Plum"。随着生成式AI的普及，仅凭技术能力难以筛选出的"人类固有才能"的重要性日益凸显，在招聘市场上，将同理心、判断力、适应力等"可持续能力"进行量化的趋势也在加速。 皮纳姆于28日（当地时间）宣布收购Plum.io。尽管收购金额未公开，但Plum此前共获得了1210万美元…
Techub News 消息，瑞士金融巨头瑞银集团（UBS）在纽约发布了两个数字资产领域的职位招聘信息，包括投资银行数字资产产品经理和数字资产流通负责人，以推进其在代币化、稳定币、支付基础设施、托管及分布式账本技术业务模型方面的工作。此举被视为瑞银正式加强在数字资产领域布局的信号。招聘信息显示，产品经理将负责代币化、稳定币等项目，并与前台、风险管理、法律和技术部门协作；流通负责人则专注于稳定币的国际汇款执行。（CoinPost）
Techub News 消息，@Kalshi 发推称，一项新研究发现，使用人工智能的公司主要在招聘高级职位，同时削减初级岗位。该研究揭示了 AI 技术应用对就业结构的具体影响，表明企业可能将 AI 用于自动化基础性工作，同时增加对高级技术和管理人才的需求。
Techub News 消息，TechCrunch 创始人峰会的议程已公布，该活动将于 11 月 4 日在美国波士顿举行。峰会将聚焦创业公司面临的融资、招聘等挑战，并提供人工智能领域的洞察见解，旨在帮助创始人更顺利地创业。（TechCrunch）
Techub News 消息，苹果与谷歌在近期发布的支付与金融领域招聘启事中，将稳定币与代币化存款知识列为任职要求。苹果于 8 月 26 日在美国新设支付战略职位，谷歌则在其香港分部招聘 Web3 架构师。此举表明大型科技公司正探索将支付业务与稳定币等数字资产连接。 （CoinPost）
Techub News 消息，据彭博社报道，Crypto.com 正组建内部做市商团队以拓展预测市场业务，其发布了一则招聘启事，招聘一名「量化交易员」，负责买卖与体育比赛结果挂钩的金融合约。Crypto.com 回应称，该交易团队在美国监管框架内运营并已向 CFTC 披露，主要为北美衍生品业务提供流动性支持，而非自营交易盈利。该公司「不依赖自营交易作为收入来源」，其内部做市商「无法在其他参与者之前获取专有数据或客户订单流」。
Techub News 消息，跨境支付公司 Wise 招聘「曾构建稳定币钱包或支付解决方案」的数字资产产品负责人。公司 2024 年跨境支付规模为 1450 亿英镑，平均费率 0.58%，对应跨境收入 8.4 亿英镑。
Techub News 消息，根据招聘数据追踪，OpenAI 与 Anthropic 等 AI 公司正在新加坡持续进行人员扩充，显示出对该地区市场的实质性投入与扩张。这些公司的招聘活动覆盖了从研发到商业化的多个岗位，进一步巩固了新加坡作为 AI 人才与业务枢纽的地位。
Techub News 消息，Anthropic 在技术岗位中招聘的初级员工比例持续下降。自 2025 年初以来，新员工中初级岗位的比例已从 27% 降至 9%。截至 2026 年 8 月，该公司 AI 智能体的总工作时长已达到人类的 6 倍。研究人员警告称，若初级岗位消失，未来经验丰富的专家将出现短缺，前提是未来仍需要此类专家。（The Decoder）
Techub News 消息，ByteDance 旗下 Seed AI 启动全球 AI 安全招聘，组建新团队。 新团队将研究模型开发中的安全训练、漏洞测试，以及监控和解释模型行为的工具。（Tech in Asia）
Techub News 消息，咨询公司麦肯锡将在部分初级岗位招聘面试中，要求候选人与 AI 模拟的客户进行 10 分钟对话。据《华尔街日报》报道，该 AI 模拟旨在反映麦肯锡顾问日常工作中可能遇到的 80% 场景，且并非设计为模拟「失控的客户」。AI 不会为候选人打分，现场将有面试官评估候选人应对模拟情境的表现。该工具目前仅针对部分办公室寻求商业分析师职位的本科生进行测试。（The Verge AI）
