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Techub News 消息，工作管理公司 Monday.com 委托尼尔森对七个国家的 1700 名总监及高级管理者进行的调查显示，超过一半的受访者表示，在采用 AI 工具后，评估员工工作变得更加困难。原因是员工产出多以精修形式呈现，管理者难以区分其中有多少来自员工本人、多少来自 AI。近半数管理者表示，他们花费在审查和指导团队产出上的时间比以前更多。 调查还发现，78% 的受访者已改变对员工的评估方式，更看重员工创建提示词、决定将哪些任务委派给 AI 以及尝试新工作方法的能力。同时，46% 的管理者使用 AI 辅助决策，39% 的领导者使用 AI 起草绩效评估。 Monday.com 市场研究与客户洞察主管 Michal Miller Levi 表示，AI 的发展速度快于企业的适应速度。企业曾期望 AI 能精简软件栈，但实际上面临更多应用、集成以及员工使用未经批准工具的「影子 AI」问题。（TechCrunch）
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