Techub News 消息,国际清算银行(BIS)发布研究报告指出,对2023年倒闭银行的薪酬实践研究表明,薄弱的治理未能使薪酬与风险及经济业绩的恶化保持一致。报告认为,薪酬结构未能有效激励对风险的审慎管理。 该研究强调了银行治理在薪酬设定中的关键作用,并指出不当的激励措施可能加剧金融机构的脆弱性。报告建议监管机构应关注薪酬实践与长期金融稳定的关联。(@BIS_org)

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