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Techub News 消息，国际清算银行（BIS）发布研究报告指出，对2023年倒闭银行的薪酬实践研究表明，薄弱的治理未能使薪酬与风险及经济业绩的恶化保持一致。报告认为，薪酬结构未能有效激励对风险的审慎管理。 该研究强调了银行治理在薪酬设定中的关键作用，并指出不当的激励措施可能加剧金融机构的脆弱性。报告建议监管机构应关注薪酬实践与长期金融稳定的关联。（@BIS_org）
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