Techub News 消息,GMX DAO 已将一项名为「$1 and 1,000,000 $GMX」的长期激励提案推进至 Snapshot 治理投票阶段。该提案计划为 incoming CEO 提供 1 美元年薪,并设置最高 200 万枚 GMX 的绩效激励,仅在代币价格达到 100 美元和 1000 美元的 30 天加权平均价时解锁。 该激励结构将取代 GMX Labs 原有的 2026-2027 年度薪酬安排,采用 Chainlink 预言机作为价格数据源以确保透明度。若目标未达成则代币不予发放,且设置了一至五年的线性解锁期及不当行为 clawback 条款。社区反馈总体积极,但部分成员指出仍需配套执行方案以推动协议增长。(CryptoBriefing)
如您认为本页面(或本平台)内容存在侵权或违规情形,请您在发现之日起尽快与我们联系,并提供:权利人姓名/名称及联系方式、被侵权作品名称及权属证明、具体侵权链接及情况说明。我们在核实后将及时处理相关内容。
联系方式:creator@techub.news
商务合作:contacting@techub.news
点击链接下载 Techub News App,获取最新讯息:
https://www.techub.news/download
(或扫描下方二维码下载)

本网站所提供的所有信息仅供参考之用。
本网站不保证信息的准确性、有效性、及时性和完整性。
任何依赖于本网站所提供信息的行为,均由用户自行承担风险。
Techub News 消息,GMX DAO 已将一项名为「$1 and 1,000,000 $GMX」的长期激励提案推进至 Snapshot 治理投票阶段。该提案计划为 incoming CEO 提供 1 美元年薪,并设置最高 200 万枚 GMX 的绩效激励,仅在代币价格达到 100 美元和 1000 美元的 30 天加权平均价时解锁。 该激励结构将取代 GMX Labs 原有的 2026-2027 年度薪酬安排,采用 Chainlink 预言机作为价格数据源以确保透明度。若目标未达成则代币不予发放,且设置了一至五年的线性解锁期及不当行为 clawback 条款。社区反馈总体积极,但部分成员指出仍需配套执行方案以推动协议增长。(CryptoBriefing)
如您认为本页面(或本平台)内容存在侵权或违规情形,请您在发现之日起尽快与我们联系,并提供:权利人姓名/名称及联系方式、被侵权作品名称及权属证明、具体侵权链接及情况说明。我们在核实后将及时处理相关内容。
联系方式:creator@techub.news
商务合作:contacting@techub.news
点击链接下载 Techub News App,获取最新讯息:
https://www.techub.news/download
(或扫描下方二维码下载)

本网站所提供的所有信息仅供参考之用。本网站不保证信息的准确性、有效性、及时性和完整性。任何依赖于本网站所提供信息的行为,均由用户自行承担风险。