Fermi ($FRMI) 正面反驳了被解雇的前首席执行官托比·诺伊格鲍尔试图控制董事会的举动。公司表示，诺伊格鲍尔推动的召开特别股东大会和征求股东同意的行为均违背股东利益，并建议股东不要以任何形式予以回应。
5日（当地时间），Fermi通过官方公告称，诺伊格鲍尔已向美国证券交易委员会（SEC）提交了两份文件。第一份是试图于今年5月29日召开特别股东大会，第二份则是为在6月30日前后再次召开特别股东大会而确保获得股东同意的程序。公司认为第一项要求“无效”，并主张第二项尝试实际上等同于其自身承认第一项请求不具有可行性。
Fermi董事会将诺伊格鲍尔的举动定性为“心怀怨恨的前CEO”的行为。公司方面尤其认为，他是一名因有正当理由的解雇措施而下台的人物，这些提议旨在扩大董事会规模后，用其指定的人选填补空缺，从而控制公司。此外，他还要求公司全额偿还相关费用，这一点也被指为问题所在。
“股价下跌超80%”……再次强调解雇背景
Fermi强调，驱逐诺伊格鲍尔并非仓促决定。据公司称，董事会曾试图就“平稳过渡”进行了一个多月的协商，随后根据受信义务，经过充分审议，决定解除其CEO职务并予以有正当理由的解雇。
公司以诺伊格鲍尔任职期间股价下跌超过80%作为代表性依据。同时说明他的行为违反了雇佣合同和多项公司内部政策。此次公告不仅仅是一场经营权纷争，更带有向股东再次强调解雇正当性的浓厚色彩。
关于第一次特别股东大会的要求，Fermi也主张存在程序问题。即诺伊格鲍尔在提交请求时已知道自己可能被解雇CEO，而后续接替他职务的高管已撤销了相关请求。
REIT结构成为“防护盾”……股权扩张也受限
关于第二次征求股东同意，Fermi解释说，公司章程中存在保护其REIT（房地产投资信托基金）地位的机制。根据这些条款，如果公司行使权利，诺伊格鲍尔的持股比例实际上可能会降低。
此外，公司还表示，诺伊格鲍尔及其家人、关联方不得额外收购公司普通股，新股东也被限制不得累积持有超过已发行股份的2.5%。这被解读为一种阻止特定股东基于持股在短期内动摇公司经营权的结构。
Fermi指出，尽管诺伊格鲍尔在官方文件中表示无意重返管理层，但他并未做出“有约束力的承诺”说不会试图再次被选为CEO。特别是，如果公司出售未能达成，他仍保留了重返管理的余地。
“现在出售为时过早”……强调对Fermi 2.0的支持
公司主张，诺伊格鲍尔的最终目标是迅速出售Fermi。但基于当前交易价格的立即出售，其水平可能远低于公司的内在价值，因此不符合股东利益，并对此予以反驳。
与此同时，Fermi表示已获得主要利益相关方和潜在交易对手对现任管理层更迭和新战略的支持。公司将这表述为对“Fermi 2.0”的支持，并强调核心项目“Project Matador”的推进动力得以维持。
Fermi是一家为支撑下一代AI计算需求而建设私营电网的企业。据公司介绍，Project Matador旨在建设一个总规模达11吉瓦（GW）的下一代私营电网园区，其结构结合了燃气联合循环发电、新型核电、公用事业电力、太阳能和电池储能设施。作为瞄准AI数据中心和超大规模计算需求的基础设施项目，它一直受到市场关注。
预计后续将在SEC展开攻防战
Fermi表示，计划日后向SEC提交最终的反征求陈述书，以对抗诺伊格鲍尔的股东同意征求，并在必要时提交包含白色委托书（WHITE proxy card）在内的正式委托书材料。公司告知股东，一旦相关文件公开，务必审阅全部内容。
此次事件表面上是前CEO与现任董事会之间的冲突，但本质更接近于围绕公司出售时机和增长战略的争斗。就目前而言，Fermi凭借“Fermi 2.0”和Project Matador坚持独立发展路线，因此股东将支持哪一方，预计将决定未来经营权的归属。
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