我们金融，加强CEO任命程序……通过股东大会决议提高透明度

我们金融集团宣布，为加强代表董事任命程序，将推进公司章程修订，并由此引入通过股东大会决议进行决策的方式。此举可被解读为旨在回应社会对更透明的首席执行官任命程序的要求。

此次章程修订案的主要内容是将代表董事任命过程从原有的董事会决议转变为股东大会决议。特别是当代表董事连任三届时，将强化标准，要求其需经特别决议而非原有的普通决议。此举意在使股东在管理层任命上能拥有更大的影响力。

我们金融为加强董事会职能和外部监督，推荐了两名新任外部董事候选人。新推荐的郑容建候选人是养老金领域专家，曾担任金融监督院代表职务；柳廷惠候选人则是具备数字及人工智能领域专业性的专家，曾参与Naver、Kakao的AI服务开发。

此外，我们金融也在推进内部组织改组，新设了增强型战略经营管理统筹部门。该部门将负责为子公司指明经营方向并进行业绩评估、加强公司治理等。这些变化旨在明确集团的战略方向，并为高效、富有成效的经营奠定基础。

预计这些任命程序的强化和组织改组，将有助于提升我们金融在金融市场中的竞争力，同时朝着股东价值最大化的方向迈进。随着股东大会决议的重要性日益凸显，未来股东意见得到更多反映的可能性预计将增加。