区块链扩展解决方案企业StarkWare在盈利能力恶化的情况下着手进行结构调整和业务重组。尽管具备技术竞争力，但判断其未能确保"盈利模式"被认为是此次调整的背景。
StarkWare近期通过全公司市政厅会议和X（原推特）正式宣布了部分人员裁减与组织改组。联合创始人兼首席执行官埃利·本-萨松表示"公司变得'过于庞大且低效'"，并称将转向更敏捷的运营体系。
StarkNet收益锐减…费用结构动摇
此次决定的核心背景是StarkNet（STRK）的收益急剧减少。据DefiLlama数据显示，StarkNet手续费收益在2023年11月达到约600万美元（约合888亿韩元）峰值后转为下降趋势，截至2024年4月初已跌至每日约4000美元（约合592万韩元）水平。
这种下滑并非个别项目问题，而是与"Layer2整体"的结构性变化相关。2024年3月以太坊（ETH）的"Dencun"升级及EIP-4844的引入导致交易手续费大幅降低，虽然用户成本减少，但基于Rollup项目的盈利基础被削弱。实际上，多数DeFi协议仍从以太坊主网创造超过90%的总手续费收入。
组织分割…转向"初创企业模式"
为突破困境，StarkWare将公司重组为两个独立事业部。分别由阿维胡·莱维和汤姆·布兰德统领，各自独立运营开发、产品和业务开发组织。
本-萨松CEO说明道："将引入小团队主导的'初创企业模式'，通过快速实验与迭代寻找产品-市场契合度。"
特别是莱维近期因主导"应对量子计算的比特币交易结构"研究而备受关注。该方案仅利用现有比特币（BTC）共识规则，是一种无需争议性网络升级即可增强安全性的方法。
新的应用事业部计划利用Cairo、Sierra、STARK基础加密技术等StarkWare自有技术栈，专注于开发具有"高收益潜力"的产品。同时并行推进降低外部Layer1依赖度的战略。
管理层变动·代币价格暴跌
伴随组织改组，主要管理层也发生变动。CFO兰·格林施泰因将统管财务、人事、安全及IT事务，吉迪恩·肯普费尔被任命为首席设计官。COO奥伦·卡茨工作至4月底后离职。
StarkNet（STRK）代币价格也表现疲软。据CoinGecko数据显示，当前价格约0.033美元（约合48.8韩元），较2024年3月历史最高点下跌超95%。
加密行业整体"结构调整潮流"
此次裁员也与今年持续的加密行业结构调整潮流相契合。StarkWare在2022年以约80亿美元（约合118.4万亿韩元）企业估值完成D轮融资，累计融资额达2.87亿美元（约合4247亿韩元）。
最终此次重组可解读为从"技术中心型公司"向"收益中心型结构"转型的尝试。在Layer2竞争日趋白热化的背景下，StarkWare能否建立真正带来实际营收的商业模式备受市场关注。
