Coinbase Global ($COIN)决定裁减约700名员工，占其总人力的大约14%。除了加密货币市场低迷之外，人工智能(AI)正在迅速改变工作方式和组织结构，这一点被提出为此次重组的关键背景。
市场低迷与AI转型同时作用
Coinbase Global首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗于5日（当地时间）通过X表示，公司拥有“充足的资本”，收入来源也已多元化，但由于当前加密货币市场处于“下行阶段”，有必要调整成本结构。
阿姆斯特朗特别强调，AI正在改变公司文化和业务能力本身。他表示：“非技术组织如今也在部署应用于实际服务的代码，许多工作流程正在实现自动化。”他接着解释道：“小型而专注的团队能够完成的范围急剧扩大，并且这种速度每天都在加快。”
缩减管理层，以“AI原生”人才为中心重组
Coinbase Global表示，此轮重组的第一步是让组织变得更加“扁平化”。这意味着将减少中层管理者，并以能够处理多个AI代理的“AI原生”人才为中心调整人力构成。
团队规模预计也将变得更小。公司正在尝试减少所谓的“小组”单位，并在某些情况下考虑单人团队体制。这似乎还考虑到了工程师、设计师和产品经理角色由一人兼任的方式。
阿姆斯特朗还表示，比起纯粹的管理职位，更需要的是直接投身一线业务的“球员兼教练”型领导力。剩余的管理者很可能会转变为与团队成员共同承担实务工作的角色。
重组费用最高达881亿韩元
根据向美国证券交易委员会提交的文件，此次重组给Coinbase Global带来的费用，包括遣散费和相关解雇津贴等，预计在5000万至6000万美元之间。按1美元兑1469韩元汇率计算，规模约为734.5亿至881.4亿韩元。
尽管公司强调了其财务稳健性充足，但短期来看，其重心似乎放在了配合市场放缓进行成本削减以及以AI为中心的运营效率提升上。
以AI为名的裁员蔓延至整个科技行业
Coinbase Global的这一决定与近期科技行业和加密货币行业接连出现的裁员潮息息相关。此前，Block于今年年初以进行AI为中心的重组为由，裁减了约40%的员工；Crypto.com在3月份裁减了约12%的员工。同月，Algorand也以市场状况和AI转型为由，裁减了约25%的员工。
业界解读认为，这不仅仅是单纯的成本削减，而是一种旨在顺应AI引入趋势、将组织重新设计得更小更快的行动正在扩散。特别是在像加密货币产业这样波动性大的领域，每逢市场低迷期，人力优化便会反复出现；但此次的不同之处在于，AI不仅作为重组的“理由”，更在推动实际运营模式的改变。
Coinbase Global的裁员短期内看似一种保守应对，但从更广阔的视角来看，这也可解读为一个信号，即加密货币公司正在测试在AI时代哪种组织能够生存下来。
TP AI注意事项 本文使用TokenPost.ai基础语言模型进行摘要。正文的主要信息可能被遗漏或与事实不符。