LS集团旗下公司去年的薪酬状况公开后，主要经营层的薪酬总额备受关注。多位高管领取高额薪酬引人注目，这与公司业绩向好直接相关。
根据2025年度的业务报告，具滋恩LS会长领取的工资和奖金合计约67.61亿韩元。具会长的薪酬由28.77亿韩元工资和38.79亿韩元奖金构成。如此高的薪酬被解读为源于LS集团整体业绩的良好表现。
具滋均LS电气会长去年也领取了27.67亿韩元工资和43.75亿韩元奖金等，总计71.51亿韩元。LS电缆的具滋烨会长领取了27.67亿韩元工资和20.39亿韩元奖金，总薪酬达到48.07亿韩元。这些人都是LS集团旗下公司中担任主要角色的人物，其薪酬与公司业绩挂钩。
明鲁贤副会长领取了相对较少的薪酬，总计29.06亿韩元，但同样作为主要高管，其中包含12.42亿韩元工资和16.64亿韩元奖金。这似乎主要是与集团利润增长挂钩的绩效奖金。
此次薪酬公开反映出，LS集团得益于近年来持续的电力超级周期，即电力领域的繁荣，业绩大幅改善。随着主要旗下公司业绩改善，对经营层的报酬也随之增加。
今后，LS集团经营层的薪酬很可能随着旗下公司业绩出现较大变化，并将显著受到海外及国内经济状况、电力及电气产业市场波动的影响。这将成为一个重要指标，展示企业管理层的绩效如何与企业成长相连接。
