Nine Mile Metals 同时加强了管理层和董事会。公司宣布任命 Jonathan Holmes 为总裁，并任命 Jonathan Held 为独立外部董事。两位人事即日起履新。
Holmes 自 2025 年 4 月以来一直负责公司的企业发展和资本市场相关业务。此次任命被认为让 Nine Mile Metals 在融资、对外战略及业务扩展过程中具备了更加一致的决策体系。Held 拥有超过 15 年的金融与交易经验，预计将为董事会层面的监督及财务战略审查提供助力。
授予 1455 万股股票期权
与此同时，公司还向董事、高管、委员会成员及顾问授予了总计 1455 万股的激励性股票期权。行权价为每股 0.08 加元，有效期为五年，且为立即归属条件。
按当前汇率折算，相当于每股约 120 韩元。此次股票期权授予是自 2024 年 4 月以来首次面向管理层或董事会的期权发放。此举被解读为公司在进行组织整顿的同时，旨在加强内部利益相关者激励的动向。
对市场的意义
此次公告的意义不仅限于简单的人事消息，更在于表明 Nine Mile Metals 已着手重组管理体系并调整薪酬结构。同时推进新任总裁任命、引入外部董事以及大规模授予股票期权，被视为夯实未来业务发展内部基础的信号。
然而，鉴于股票期权规模不小，未来市场上，经营业绩与股东价值提升能否真正实现，将成为核心评估标准。归根结底，这次举措的关键似乎不在于人事调整本身，而在于能否由此带来资本市场应对与业务成果的实际转化。
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