爱迪生国际(EIX)在野火赔偿、业绩、分红及奖学金计划等全方位持续发力，同时展现了作为“美国电力基础设施”企业的社会责任与增长战略。
南加州爱迪生公司(SCE)近日表示，通过针对伊顿野火受灾居民运营的“野火恢复赔偿计划”，已提出超过5亿美元（约7,200亿韩元）的赔偿方案。该计划实施6个月以来，已向约3,800名索赔人发送了超过1,500份赔偿提议，其中超过1,000份已被接受，实际支付金额超过7,500万美元（约1,080亿韩元）。公司方面强调了快速处理体系：对于文件齐全的索赔，将在90天内提出赔偿方案，并在达成协议后30天内完成支付。
与此同时，爱迪生国际宣布其2026年第一季度业绩录得每股收益(EPS)1.38美元。这相较于去年同期净利润14.36亿美元（约2.067万亿韩元）大幅下降至5.31亿美元（约7,640亿韩元）。尽管受到野火相关费用和监管政策变化的影响，公司仍维持了全年核心每股收益指引在5.90至6.20美元之间，并重申了2025年至2030年间年均5%至7%的增长预期。
在公司治理方面，公司任命了公用事业行业资深人士M.苏珊·哈德威克(M. Susan Hardwick)为新任独立董事。哈德威克曾担任美国水务公司首席执行官，拥有超过35年的电力、基础设施及金融经验，预计将有助于加强公司未来在监管应对和风险管理方面的能力。
股东回报政策也得以维持。南加州爱迪生公司宣布了信托优先股的季度股息，爱迪生国际也确定了普通股每股0.8775美元的股息。此举被解读为基于稳定现金流重申持续派息意愿的举措。
社会贡献活动也有所扩大。公司为培养STEM人才，向30名高中生各提供了5万美元（约7,200万韩元）的奖学金，同时还运营着旨在培养电力人才的“线路工人奖学金项目”。该项目最高提供2.5万美元（约3,600万韩元）资助，并在完成培训后提供南加州爱迪生公司的就业机会。
市场上，爱迪生国际的这一系列举措被评价为并行推进“风险管理与增长投资”的战略。分析指出，尽管扩大野火赔偿和应对监管在短期内会增加成本负担，但从长远来看，这有助于赢得社区信任并缓解政策风险。点评：在气候风险日益加剧的环境下，美国电力公用事业行业的赔偿体系和基础设施投资能力正成为企业价值的关键变量。
