匹克特入选“2025年工作与生活平衡优秀企业”……在春川引领创新就业模式

信息通信技术专业企业The Pict被选定为政府主导的“2025韩国工作与生活平衡优秀企业”，其在解决地区青年就业问题和可持续组织文化创新方面的表现正受到关注。

此次获奖是基于雇佣劳动部、产业通商资源部、中小风险企业部共同制定的评估标准，企业在提升就业质量、推行多样化工作方式以及员工福利等整体工作环境方面的努力获得了全面认可。根据该评估结果，The Pict还将获得实质性行政激励，包括参与公共采购项目时的加分、定期劳动监督延期豁免以及部分税务调查暂缓等。

2017年成立于江原道春川市的The Pict，一直致力于基于人工智能技术推动会展旅游业(MICE)的数字化转型。尤其值得注意的是，企业将目光从首都圈转向地方青年就业环境，通过此举同步推进在地人才培养与就业稳定。公司持续践行结合社会贡献的经营战略，包括与地方高校开展产学合作、扩大青年招聘规模等。

The Pict持续运营的制度同样引人关注。除错峰上下班、家庭友好型休假、携宠物上班等弹性工作方式外，还涵盖购房及租赁押金无息贷款、育儿期员工专属支持体系等切实助力工作生活平衡的福利制度。这超越了单纯福利范畴，旨在提升工作专注度、增强员工满意度并促进长期在职。

代表全昌大表示：“优质岗位不是选择而是生存战略”，并强调“为维护企业生态系统的可持续性，将持续推进制度创新”。他提出将通过强化家庭单位福利与助力青年职业成长的组织文化，树立地方青年企业的典范。

The Pict的案例展现了以地方中小企业为核心的“生活质量导向型岗位模式”未来的推广可能性。若政府政策支持与企业自主制度改善形成合力，预计不仅将增强企业竞争力，更对恢复地区社会活力产生积极影响。